پرسشنامه سبک سنج مدیریت لوتانز

پرسشنامه سبک سنج مدیریت لوتانز

پرسشنامه سبک سنج مدیریت لوتانز
  • معرفی پرسشنامه:

پرسشنامه سبک سنج مدیریت (لوتانز 1989) که توسط دکتر الوانی ترجمه شده است که شامل 35 سوال می باشد در پنج گزینه همیشه، غالبا، گاهی، به ندرت، هیچگاه، توسط مدیران پاسخ داده می شود. و هدف آن ارزیابی سبک های مدیریتی مدیران (توجه به کارکنان یا توجه به وظیفه و سازمان) مي باشد.

 مولفه های پرسشنامه:

بعد انسان مدارانه

بعد وظيفه مدارانه

 

نوع فایل : word     تعداد صفحه : 4 صفحه


خرید آنلاین
جدیدترین طرح توجیهی مديريت پروژه متدولوژی های مديريت پروژه


دانلود جدیدترین طرح توجیهی مديريت پروژه متدولوژی های مديريت پروژه      این طرح توجیهی در زمینه مديريت پروژه متدولوژی های مديريت پروژه، می باشد که بر اساس آخرین و جدیدترین تغییراتتوسط کارشناسان متخصص در حوزه مديريت پروژه متدولوژی های مديريت پروژه،نگارش و جمع آوری شده است.لذا مطالعه این فایل برای افرادی که می خواهند در زمینه مديريت پروژه متدولوژی های مديريت پروژه،فعالیت داشته باشندبسیار مفید و کاربردی خواهد بود. این طرح کارآفرینی شامل موارد زیر می باشد :طرح توجیهی مديريت پروژه متدولوژی های مديريت پروژهفهرست مطالبجداول و محاسبات مربوطهموضوع و معرفی طرحهزینه تجهیزاتظرفیتسرمایه گذاری كلدوره بازگشت سرمایهاشتغال زاییفضای مورد نیازتعداد افراد و هزینه نیروی انسانیاستانداردهای مربوطه طرح

ادامه مطلب  
پرسشنامه سبک سنج مديريت لوتانز


معرفی پرسشنامه:پرسشنامه سبک سنج مديريت (لوتانز 1989) که توسط دکتر الوانی ترجمه شده است که شامل 35 سوال می باشد در پنج گزینه همیشه، غالبا، گاهی، به ندرت، هیچگاه، توسط مدیران پاسخ داده می شود. و هدف آن ارزیابی سبک های مديريتی مدیران (توجه به کارکنان یا توجه به وظیفه و سازمان) می باشد. مولفه های پرسشنامه:بعد انسان مدارانهبعد وظیفه مدارانه نوع فایل : word     تعداد صفحه : 4 صفحه

ادامه مطلب  
سبكها و روشهای مديريت در معدن


        تحقیق در مورد سبكها و روشهای مديريت در معدنفصل اول-سبكها و روشهای مديريت در معدن1-1-      تاریخچه مديريت1-2-      دلایل موفقیت مدیران1-3-      عوامل شكست مدیران1-4-      انواع مكاتب مديريت1-4-1- پیدا كردن مديريت آمریكائی1-4-2-نارسایی كردن مديريت آمریكائی1-5-مكتب نئوكلاسیك یا مديريت ژاپنی1-5-1- تفاوت مديريت كلاسیك و نئوكلاسیك‌1-6-مكتب سیستمهای اجتماعی 1-7-روشهای مديريت‌فصل دوم -نوآوری و اهمیت آن در مديريت معادن 2-1- مفهوم نوآوری و خلاقیت 2-2- خلاقیت و مديريت 2-3- شخص نوآور و سازمان نوآور 2-4- نكات كاربردی در مديريت 2-5-اهمیت نو آوری2-5-1-فایده های خلاقیت و نو آوری2-5-2- تكنولوژیها، محصو

ادامه مطلب  
سبكها و روشهای مديريت در معدن


        تحقیق در مورد سبكها و روشهای مديريت در معدنفصل اول-سبكها و روشهای مديريت در معدن1-1-      تاریخچه مديريت1-2-      دلایل موفقیت مدیران1-3-      عوامل شكست مدیران1-4-      انواع مكاتب مديريت1-4-1- پیدا كردن مديريت آمریكائی1-4-2-نارسایی كردن مديريت آمریكائی1-5-مكتب نئوكلاسیك یا مديريت ژاپنی1-5-1- تفاوت مديريت كلاسیك و نئوكلاسیك‌1-6-مكتب سیستمهای اجتماعی 1-7-روشهای مديريت‌فصل دوم -نوآوری و اهمیت آن در مديريت معادن 2-1- مفهوم نوآوری و خلاقیت 2-2- خلاقیت و مديريت 2-3- شخص نوآور و سازمان نوآور 2-4- نكات كاربردی در مديريت 2-5-اهمیت نو آوری2-5-1-فایده های خلاقیت و نو آوری2-5-2- تكنولوژیها، محصو

ادامه مطلب  
پاورپوینت اصول و مبانی مديريت


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان،اصول ومبانی مديريت بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت :مقدمهظهور سازمانها و گسترش آنهامديريت متناسب با ساختار ملاك درستی هر عمل نتیجهتعریف مديريت مديريت، فراگرد به كارگیری موثر و كارآمد منابع مادی و انسانی بر مبنای یك نظام ارزشی پذیرفته شده است.اهداف تعیین شدهتعریف مديريتفراگرد:تغییر به سوی هدف با استفاده از بازخوردپنج نكته‌ی اساسی زیربنای مفاهیم كلی مديريتمديريت یك فراگرد است؛مديريت بر هدایت تشكیلات انسانی دلالت دارد؛مديريت موثر مبتنی بر تصمیم‌گیری مناسب و دستیابی به نتایج مطلوب است؛مديريت كارآ، متضمن تخصیص و مصرف مدبرانه منابع است؛مديريت بر فعالیتهایی هدفدار، تمركز دارد؛ تـوضـیـحــاتِ فـایــل : - این فایل با فرمت power point ( قابل ویرایش ) در اختیار شما قرار خواهد گرفت. - تعد

ادامه مطلب  
پاور پوینت (اسلاید) مديريت منابع انسانی


 این پاور پوینت دارای 242 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ استفایل پاور پوینت مديريت منابع انسانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.در این پاور پوینت مباحث به زبان ساده و قابل درک برای همه گفته شده و برای ارائه آن هیچ مشکلی نخواهید داشتمحتواب برخی از اسلاید ها : محتوای اسلاید 3 : اهداف كلی فصل اولاهمیت واهداف مديريت منابع انسانی تعاریف و مفاهیم مديريت منابع انسانی وظایف و مسؤلیتهای مديريت منابع انسانی نقش سازمان امور اداری و وزارت كار و امور اجتماعی در مديريت منابع انسانی ایرانمحتوای اسلاید 4 : فصل اول:ماهیت مديريت منابع انسانیمحتوای اسلاید 5 : مقدمهبا یك نگرش سیستمی به سازمان و مديريت در می یاببم كه موفقیت هر گروه سازمان در گرو تل

ادامه مطلب  
پاورپوینت بازاریابی و مديريت بازار


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان، بازاریابی و مديريت بازار بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت :مقدمه بازاریابی و مديريت بازار یکی از شاخصهای مهم دانش مديريت است که وظیفه اصلی آن شناخت نیازها و خواسته های انسانی و رفع آنها از طریق فرایند مبادله منابع می باشد. چرا که جوامع امروزی بیش از هر زمان دیگری از یک طرف با نیازها و بالاخص خواسته های روز افزون انسانها و از طرف دیگر با کمبود منابع مواجه بوده و مدیران باید با منابع محدود موجود جوابگوی خواسته های نامحدود افراد باشند.اهداف درسآشنایی دانشجویان با:مفاهیم و تعاریف مديريت بازار و جایگاه آن انواع بازار و محیط بازاریابیتقسیم بازار و تعیین بازار هدفنیازها و رفتار خریداراناهداف درساندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش (آشنایی با مدلهای کمی و کیفیاهداف بازرگانی و سازمان بازاریابی برنا

ادامه مطلب  
پاورپوینت با موضوع اندازه گیری جریان (مایعات)


    لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 44 اسلایدقسمتی از متن .ppt :اندازه گیری جریان (مایعات)تعریف جریاناهمیت آن بدلیل کاربرد در کارهای متنوعاهمیت اقتصادی کار (آب، نفت، گاز....)عبور مقدار معینی (حجم یا جرم) از ماده در واحد زمان از یک مسیر (لوله، کانال،...)واحد آن GPM, CFM, CMS, Liter/Min  اهمیت دقت اندازه گیری و مسائل اقتصادیدر اندازه گیری دبی فشار و دما هم نقش دارنددبی سنج های تجارتی عموماً به صورت دبی حجمی (حجم در واحد زمان) و در شرایط استاندار 1 اتمسفر و 20 درجه سانتی گراد اندازه گیری می کنندروشهای اندازه گیری به عوامل زیر بستگی دارد:جنس مادهمیزان چسبندگیدرجه حرارتهدایت الکتریکیمقدار جریانمقدار م

ادامه مطلب  
پرسشنامه درد مک گیل MPQ فایل word


پرسشنامه درد مک گیل (MPQ)درد یکی از پیچیده‌ترین فرایندهای بدن انسان است که ابعاد مختلف جسمی و روانشناختی دارد. سنجش و ثبت درد یکی از مشکلات قدیمی در حوزه سلامت محسوب می‌گردد. یکی از ابزارهایی که برای سنجش درد طراحی شده است مقیاس درد مک گیل (MPQ) است که در صدها پژوهش مورد استفاده قرار گرفته است.معرفی مقیاس درد مک گیل (MPQ)پرسشنامه درد مک گیل (MPQ) در سال ۱۹۹۷ توسط ملزاک ساخته شد و دارای ۲۰ مجموعه عبارت است و هدف آن سنجش درک افراد از درد از ابعاد مختلف درد (چهار بعد ادراک حسی درد، ادراک عاطفی درد، ادراک ارزیابی درد، و دردهای متنوع و گوناگون) می‌باشد. پرسشنامه درد مک گیل از برجسته‌ترین ابزارهای اندازه‌گیری درد است که برای اولین توسط ملزاک و بر روی ۲۹۷ بیمار که از انواع مختلف دردها رنج می‌برده‌اند مورد است

ادامه مطلب  
پاورپوینت با موضوع تئوری نوین مديريت كیفیت جامع در بخش دولتی ایران


    لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 44 اسلایدقسمتی از متن .ppt :تئوری نوین مديريت كیفیت جامع در بخش دولتی ایرانالگوی مناسب مديريت كیفیت جامع برای بخش دولتی ایران كدام است ؟مديريت كیفیت جامع در بخش دولتی چرا ؟با پیشرفت روزافزون بشر،‌ رابطه بین دولتها و ملتها پیوسته در حال دگرگونی و تعریف مجدد است. انسان امروز تمایل  دارد در جامعه‌ای  زندگی  كند كه در آن  دولت  حضوری   نامحسوس‌تر، كارآمدتر و پاسخگوتر داشته باشد.بهبود كیفیت خدمات در بخش دولتی دولتها در جهت بهبود كیفیت خدمات، باید خود را متعهد به پاسخگویی نسبت به مردم در برابر تحقق اهد

ادامه مطلب